这名陶瓷工人,如何逆袭成长为教授级专家

  • 2020-07-21 01:58:38
  • 来源:玉林新闻



【时间:2020年07月14日 16:15】 【来源:玉林新闻网】【作者:邹江】 【编辑:谢冬梅】



玉林新闻网讯(记者 邹江)近日,记者走进北流陶瓷小镇,在三环集团陶瓷研究所繁忙的生产车间,一位相貌平凡的中年人引起记者的注意:在特别嘈杂的生产环境中,其旁若无人、专注的工作状态让人想起金庸武打小说那位相貌普通、功夫却深不可测的扫地僧!他时常从各种瓶罐中倒出颜色不同的泥土,调配在一起,不时凝视思考,眼睛精光四射,气场强大!工人说,“张教授”正在做陶土的配比,研究如何把泥土变成坚硬美丽的艺术品。

张兆孟工作时特别专注。

这位被工人亲切称为教授的中年人名叫张兆孟,只有中专学历,凭借专注的精神,刻苦学习、钻研陶瓷新材料技术,多次攻克业内陶瓷材料及生产工艺的技术难题,获得多次自治区、国家级奖励,由此获得了“张教授”的雅号。

勤奋好学 走上陶瓷研究开发之路

1998年,张兆孟从中专陶瓷工艺专业毕业,应聘到三环集团,从普通工人做起,先做陶瓷压坯工作,然后在注浆车间从事打浆、注浆、装车、烧窑等工作,一步步地从工人成长为技术人员,2003年他被调至陶瓷研究所成为研究开发室开发研究技术员后,开始在陶瓷新瓷种新产品新工艺开发方面大展拳脚。

张兆孟正在做各种陶土的配比。

在新工作岗位上,张兆孟最大特点是好学。“三环集团有着浓厚的学习氛围,我在其中如鱼得水,不懂问,不懂就学,向师傅学、向同事学、向书本学。因此我从陶瓷材料学的门外汉逐渐入门,掌握了科学实验方法,并在新材料开发中开始独当一面。”他说。

张兆孟正在检查产品。

2004年,张兆孟开始HAP材料(一种生物活性陶瓷材料,该材料有天然骨骼的矿物质成分)合成研发。由于试验基地与陶瓷研究所有几公里的距离,他每天早上一大早就骑着摩托车赶到HAP材料合成基地,设计试验方案、配料、合成反应、榨干,后再用摩托车拉回到陶瓷研究所烘干、煅烧,然后再进行配方设计配料、再经过球磨、过筛除铁等10多道工序,所有工序都是他自己一个人做完,每天都是重复这样的工作,其中的辛苦和压力可想而知。

由于当时HAP材料属于新材料,各项工艺、技术等都没有,要研究出新的材料,必须在经过几百上千次的试验才有可能研究出来,小试做出来后,还必须进行中试扩大试验,逐步完善各项工艺参数,然后才能投入生产。生产出现的问题也是非常的多,攻克难度很大。在2005年合成HAP材料投入生产一段时间时,就出现了一个很严重的问题,就是HAP材料软烧了,不符合使用要求,生产出现问题。作为研究技术人员的他,第一时间就赶到了生产现场,对各种原材料进行分析检测,查找出现问题的原因,再对反应浓度、温度等各项工艺参数进行调整试验……当完成了一系列的工作后,也迎来第二天灿烂的阳光。

走在前沿 多次攻克业内重量级难题

从事陶瓷科研多年,张兆孟始终认为,陶瓷研究开发是一门关系到材料、生产工艺、工程学、形态色彩和市场营销及消费心理等方面的综合艺术。因此,要搞好陶瓷研究开发,要不断地吸收行之有效的新技术,新工艺,新方法。把市场需求充分融入设计开发中来,坚持以科学技术为决策,树立品牌观念,在不断创新的基础上,不断推出新产品,实现产品快速发展化、超前化。“企业的科研,一方面要不断创新,一方面要不断解决行业中痛点问题,只有这样,我们的研发工作才能保证企业的市场竞争优势。”

张兆孟二十年如一日,痴迷研究最新陶瓷产品。

2008年5月份陶瓷研究所实验车间生产的桂玉瓷一次烧成注浆件产品出现大量的惊风炸瓷(惊风是一种在陶瓷生产和使用过程中的自然开裂现象)现象,产品质量、收成率直线下降,车间技术人员多方攻关无果。他深入车间调查研究,分析原因,经过了多方研究调查分析,终于找出了出现惊风﹑炸瓷的原因是材料配比不适合。经过反复试验,他改进了原有的材料配方,桂玉瓷产品惊风炸瓷缺陷彻底的得到了解决,产量及质量有了跨越式突破。

近年来,他在市场预测分析发现:随着社会的持续发展,人们生活水平的不断提高,现代人的审美观念也发生了很大的变化,并且对健康日益重视,国内外日用瓷市场渐趋高档化,目前国内生产高档瓷的有河北、福建、广东等地的少数厂家,而三环集团生产的W401高档瓷也呈现供不应求的状态。然而401泥所用的主要原料—湖南粘土已经断绝供应,很快W401泥面临断产。如果W401泥断产,必将造成巨大的损失。发现到这一问题后,张兆孟当机立断,马上和所办领导和原料分厂领导联系寻找能替代湖南粘土的原料,经过了不断的寻找原料,不断的试验,终于在湖南粘土彻底用完前找到了合适的原料,并试验研究出了新的W401瓷泥配方,从而保证W401高档瓷的持续生产。

传经送宝 大力培养陶瓷人才

张兆孟能获得“张教授”的雅号,除了其多项科研成果外,更重要的是他带领出一个团结高效的专业研究开发团队。他非常注重对人才的培养和培训,尤其是注重对新同事的业务和研究开发技能利用师带徒的方式进行传授,在实际工作中总以师傅身份言传身教。对老同事,共同探讨,共同提高,对新来的员工则是手把手地教,使团队中人人都身怀绝技,人人都能独当一面的进行项目研究。

在张兆孟等人传帮带引领下,三环集团积累大批技术人才,他们刻苦钻研,生产出大批市场畅销产品。

釉下彩技术是三环集团近年新引进材料装饰技术。为消化吸收这项技术,张兆孟带领技术人员到湖南学习。在勤奋学成归来后,他到各车间物色有上进心有梦想的人员,组建了一个釉下五彩手彩的装饰团队,并从最基本的配料做起,边自己学习,边教团队内人员如何做,每天都埋头苦干,天天加班加点,在他的努力下,釉下彩车间终于投产了。

但是该项技术使用到的阻水墨,阻水效果不是很好,经常产生阻水墨不阻水现象,流出来的色料污染了整个的坯体,处理起来非常麻烦和费时,严重影响了生产,为此他一边调整,一边打电话向专家请教,在他的努力下,阻水墨不阻水现象解决了。而他也为公司培养多位专业汾水绘画人才,他们创下了优异的成绩,多人的作品在国内各类陶瓷工艺比赛中,夺金斩银。

 

责任编辑:星河网 祁文海
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